Declarado de Interés
Por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires para la Comunicación Social y la Promoción de los Derechos de las Mujeres
Declarado de Interés
Por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires para la Comunicación Social y la Promoción de los Derechos de las Mujeres”
“Estoy embarazada. ¿Y ahora que va a pasar con mi carrera?
“Una de las profesionales de mi equipo me anunció que va a tener un hijo… ¡todo un tema!
“Vos ocupate de los chicos y de hacer las cosas de la casa, que yo me encargo de salir a trabajar”.
Son frases que solemos escuchar a menudo.
La maternidad es una de las principales barreras para concebir modelos exitosos de integración de lo profesional y lo personal en las organizaciones actuales.
Ocho de cada diez ejecutivos reconocen esta realidad, siete de cada diez dicen que la igualdad de género no es considerada una cuestión estratégica.
En este libro, Silvina Prekajac- directora fundadora de Giving Birth, la primera consultora argentina sobre el tema- brinda herramientas y soluciones para aspirar al máximo potencial de desarrollo profesional sin tener que resignar el deseo de ser madre.
Estas páginas buscan movilizar a las mujeres que quieren ser madres para que se empoderen en sus trabajos, y a quienes ya lo han sido y buscan darle un giro a su carrera (o a su maternidad). Pero también a aquellos líderes interesados en contar con mujeres en cargos de decisión, y a los hombres que ansían trabajar en equipo con sus parejas en pos del enriquecimiento mutuo.
DISPONIBLE EN LAS PRINCIPALES LIBRERIAS DE ARGENTINA Y EN FORMATO EBOOK
SOBRE LA AUTORA
Silvina Prekajac, es Licenciada en Comercialización y en administración de Empresas por la Universidad Argentina de la Empresa. Cuenta con un postgrado en Management del IAE (Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral). Es Mentora acreditada por la Red Global de Mentores y está certificada en Coaching y Mentoring por la Escuela de Management y Liderazgo de la universidad de Cambridge.